妹と母親の関係が悪いです
老後のことまで考えると心配です。

＜母＞
週に４～６時間程度、土日だけパート。
父と二人暮らしだったが、年明けから妹を含めて三人暮らし。
子供達が小学生のころから、料理は１日１回好きな時に作り置き、掃除・片付けはトイレだけ、洗濯は１日～数日に１回。
他のことは「文句がある人がやる」というルール。
料理と花の世話と菜園、旅行が好き。
言いにくいことは、直接言えない性格。
基本的にはコタツの中にいる。

＜妹＞
独身、彼氏あり。
彼氏と同棲していたが、仕事を辞めて収入がなくなった（失業保険受給中、職業訓練中）ため、現在は実家暮らし。
実家にいる間は、掃除（居間・風呂・トイレ・廊下・玄関）、洗濯、皿洗いをやっている。
実家を出ていた時は、よく母を旅行に連れ出していた。


仲違いのきっかけは、今まで何度も繰り返しているケンカです。

妹 「学校行ながらだと負担が大きいから、家事を手伝って」
母 「１００％やってる訳じゃないでしょ」
妹 「それじゃあ気疲れする」
母 「それはお互い様」
妹 「洗ってないお風呂にすら、ストレス感じないんでしょ？」
母 「汚い汚い、ばっかり言うね」
妹 「じゃあ、職場の人をこの家に呼べるの？」
母 「文句があるなら出て行けばいい。でも同棲は反対」

しかし、その後の母の対応が違っていました。
真横にいても、「おはよう」「行ってきます」「行ってらっしゃい」に返ってくる言葉がなくなり、妹は落ち込んでいます。

母は、「甘えてないで早く自立して出て行け。結婚しろ」と言いたいのだと思います。
本人には言えない性格なので、「本人に言えば？」と言っても聞き入れてもらえません。
また、自分がやっていない家事を、軽く考えすぎているところも悪いと思います。

妹は、母の性格も、実家のルールもよく分かっているはずなのに、貯金もないまま辞めてしまった。
バイトしながら社員なり派遣なりを探すという手段を取らないのは自分。
同棲を解消して実家に帰るという選択をしたのも自分。
実家に逃げ道を作っている妹も悪いと思います。

それぞれ悪いから、素直になって自立しろと伝えました。
相談する相手を間違えたと言われ、連絡を拒まれました。

このまま仲違いしたままだと、父母の老後が心配です。
私は結婚しており、将来は配偶者の家に入る話で進んでいるので、実父母の面倒まで見れる気はしません。
どうにかしたいのですが、二人とも意地になっています。

どう動いたらいいと思いますか？

何もしなくていい

が正解かな。


まず、これはあなたの問題でないことが一つ。
二人の問題なんだから解決は、(自立を求めるなら
なおさら)当人たちにさせましょう。

老後の心配は、母親がしたらいい、
そうでしょう？

頼まれてもないし。
放置しておきなさい

失業保険について
いつもお世話になっております

失業保険について教えてください

現在 会社員（8月末に退社予定）

7月に 副業をしようと思い、税務署に青色申告と事業の開始の申請をしました

現在の会社と以前の会社で通算10年くらいは雇用保険料を払っています

この間ある知人に話を聞くと、

普通は現在の会社を退職後に失業保険の申請をして、 期間が来れば失業保険がもらえる
1ヶ月＋1週間たってから事業の開始をすれば いくらかのお金がでるのにもったいない

といわれました

私の今の状況では 事業の開始を行っているので失業保険は出ないということでしょうか？

また、失業保険がでる方法があればぜひご教授いただきたいと思います

※正直副業の小銭程度じゃ生活できませんので。。

よろしくお願いいたします

難しいケースだと思われますが…

通常失業給付の手続きが出来る条件として、
「主たる生計を担う仕事探しを行っている」
というのが一つの条件になっています。
質問者さんは「副業をしようと思い」とおっしゃっているので、今後は主たる生計を担う就職先を探していかれるとのことでよいのでしょうか？
もしそういう状況ならば、そのことを正直に申告されれば、失業給付受給の手続きは可能であると思われます。

ただし、始めた事業に専念をする、又は、他の仕事も探すが、あくまで自営の補助的な仕事を希望するという状態では、受給手続きは出来ません。
また、その事業の収入額や働く時間によっても手続きできない場合もあります。
ぜひ、一度離職票と身分確認書類を持って、ハローワークへご相談ください。

手続きできる可能性も大きいですよ。

失業保険はもらえるのでしょうか。
現在派遣紹介会社からいろいろと派遣先を紹介されて面接を行っているのですが、
その間にもハローワークより失業保険をもらうことができるのでしょうか。
ちなみに、先日行われた失業保険の説明会には参加しており、
そのときはハローワークからの紹介でないと受け付けてくれないということをお聞きしております。

受給を受けるための要件として、事業所を離職した場合において、加入期間等を満たし、「失業」状態にある人が給付の対象となります。

ここでいう「失業」状態とは、「積極的に求職活動を行い、就職しようとする意思と、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就くことができない」状態のことです。

したがって、「離職」した者であっても、以下の人は「失業」状態ではなく、給付の対象とはなりません。

・病気やけがのため、すぐには就職できないとき
・妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
・定年などで退職して、しばらく休職しようと思っているとき
・結婚などにより、家事に専念し、すぐに就職することができないとき
・昼間学校に通うため、すぐに就職することができないとき など

ですので、上記の用件を満たしていますので給付の対象となります。

「ハローワークからの紹介でないと・・・」というところですが、これは「再就職手当」に関する内容だと思います。

再就職手当をもらえる条件は以下の様なものがあります。

再就職手当がもらえる条件
・就業についた日の前日において基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上45日以上ある事
・離職前の事業主に雇われ直したものではない事
・求職の申込前に雇われる事が約束されていない事
・給付制限1ヶ月の期間内の場合は、ハローワーク等で紹介で就職した事である事
（給付制限1ヶ月を過ぎていれば、ハローワーク等以外の紹介による就職でもよい） ↑この事です
・再就職の日前の3年間において再就職手当をもらっていないこと。
・1年を超えて引き続き雇用される事が確実であると予想される職業についた事。
・事業を開始した者で一定の条件を満たす者。

というような条件がついています。

現在、失業保険を7月に終わり、就職活動をしています。
一日4時間程度のアルバイトをしています。
住まいは友達のアパートでルームシェアをしています。
自分自身、発達障害があるので(年金給付2級、精神手帳2級)障害者雇用はなかなか難しい状態です。

来月、友人が転勤でアパートを出ないといけないので次の住まいを探しています。
でも、収入もなく敷金礼金、家賃など今は払えない状態です。
たまたま福祉協議会で貸付を行ってるとホームページを見て、さっそく相談に行きました。
今貸付できるのは転居費用の貸付ならできるといわれました。

引越しにかかる費用の貸付、３カ月間の家賃補助(返済はしなくてよいそうです。)
でも助かると思い、申込む方向になりましたが、必要な書類に銀行の通帳がいると言われました。

中身の残高を確認させてもらいます。と言われました。

最初から現在の収入を見られるんでしょうか？
実は今年の６月に車検費用、税金滞納(差し押さえ)、生活費用など３８万円を年金担保で貸付をしています。
そのお金も残り１６万円しかありません・・・。

年金担保も借金と見なされ貸付はできないんでしょうか？
また、通帳は銀行口座の番号と残高を確認するページをコピーと言われたんですが、それ以外も見られますか？

つたない文章で申し訳ないですが、お力添えよろしくお願いします。

失業保険も貰っていたんですよね？障害年金も給付されている。

貸し付けを受ける＝「返済できる金額」なんですから、きちんと申告されたらどうですか？
貸し付けを受けたところで既に年金は担保になっているなら、返済はどうするんですか？

そもそも税金の滞納って何？
車の税金も免除されているはずですし、市民税も免除。
所得税も掛からないあなたの滞納した税金って何？

Web業界への転職に関する準備、公共職業訓練などの相談
公共職業訓練を受けようかと思っています。
親族の自営を手伝っていたのですが、どうしてもWeb業界に身を置きたいと考えて。
失業保険を利用して、訓練を受けて転職した方がいいのかどうか迷い悩んでいます・・・。


・２７歳（６月に２８歳になります）
・業界未経験、松戸在住
・理工系大卒（Web関連とは関係なし）
・Dw/Ps/Fwなどを使用しての、HTML&CSSコーディング＆画像編集はある程度理解
・それらAdobe製品間による連携、書き出しはある程度理解
・上記独学で覚え、趣味程度にＨＰなどは複数公開していました
・現在同じく独学で、Flashやphpを学んでいる最中です
・帰宅後に一人で教科書と本を片手にＰＣと格闘している毎日です・・。


年齢的な問題に加え、いかんせん素人なのと、中途採用になるので即戦力に使ってもらえる最低限の
技術をつける必要があると思い、雇用保険の延長+ほぼ無料講義+仲間が出来るであろう訓練を利用するのが
効果的かなと考えているのですが、どうなんでしょうか・・・？
（ハローワークは３回場所を変えて、職員に相談しました）
（一箇所や職員１人のアドバイスでは不安だったからです）

どうせなら、半年～１年クラスの講座の方が充実するかな？と感じているのですが、
基金訓練は３ヶ月が殆どですし、大筋もう終わってしまいますし・・・。
公共職業訓練はＷｅｂに関する講義は来年の４月にならないとありません。
（訓練校が恐らく赤羽になるので遠いし、職業訓練に受かるかどうかその問題もありますが）

来年の２～３月頃退職を考えていたのですが、10ヶ月近くも我慢する必要があります。


時間を優先し、雇用保険は無視してアルバイトや派遣をもうしてしまった方がいいのか、
来年まで待って（辛いですけど）、訓練を受けた方がいいのか、
それとも何か他に、もっといい方法は無いか・・・


業界関係者や経験者、または同じ悩みを抱えている方から
返信頂ければ幸いです。
どうか宜しくお願い致します。

専門学校を卒業した若い方でさえ就職できないのに、27になってこれから勉強しても無駄だと思います。

机上のきれいな仕事はやりたがる人が多いですから。

現実に足をつけて、家業に専念されることをオススメします。

いいかげん、結婚して落ち着かれたらいかがですか。いつまでも独身でいるから、糸の切れた凧みたいにフラフラ夢ばかり見るんですよ。

リ－マンショック、震災と、ここ1、2年で雇用環境は急激に悪化しています。2、3年前に就職できた人がいたから、今もできると思ったら大間違いです。

会社より国民年金・国民健康保険加入（失業保険なし）→社会保険・厚生年金・失業保険ありへ変更の提案がありました。
自分がよく理解していないので詳しい方教えていただきたいのですが、上記のように提案されました。
その際に今より手取りが4万ほど少なくなると言われました。（日給）これは私にとって良いことなのでしょうか？
最初は社会保険の方が良いだろうと、イメージ+厚生年金だから老後が今より安心と思っていましたが、将来年金がもらえるのかなど考えても仕方がないことも考え出して、よく分からなくなりました。

今より手取りは少なくなりますが、個別に払っていた国民年金・国民健康保険分が、亡くなりますから、実際には、実際に最終的に残る手取りの額の差は、4万円よりは安い金額に為ると思います。

国保と年金で、いくら支払っていたかは知りませんが、たとえば、合計3万支払っていたなら、この3万は、亡くなり、4万に変わるので、実質的には1万円の減額ということになります。

また、雇用保険は、一定期間加入していれば、何か資格を取りたいと思って、何かの講座を受講したりした場合に、補助があったり、失業したときに、失業給付金がでるなど、あって損はありません。

補足に対して。
どちらにしても、減額額自体は、想定より少ないです。というのも、国保も酷民年金も、お給料から天引きされるのではなく、引き落としなどで後払いするものであったものが、社会保険に切り替わることで、天引きされるようになるからです。

切り替わることで、手取りが下がる物の、個別に引き落とされていた物がなくなるので、現実的に残る金額の差は少なくなります。

また、家族が居る場合、国保は、人数で値段が増えますが、社会保険は、世帯毎の値段になるので、人数がいても、値段が変わりません。このため、社会保険の方が安くなることがあります。
ただ、酷民年金から厚生年金へは、どうしても、負担額は若干増えますが。

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