退職手続きに失敗せず、失業保険等をきちんともらう方法を教えて下さい。東京では検索終了後座席指定の札を返却時に受付で受給資格者証に印を押してます。

自己都合でやめましたが待機期間なく失業保険はもらえますか？
以前に、在職中に円形脱毛症になり診断書を提出すれば待機期間なく雇用保険が給付されると聞きました。
私も在職中に円形脱毛症
に２回なりました。しかし自己都合で辞めています。
この場合でも、待機期間なく失業保険はもらえますか？

病気理由なら特定受給者になるけど円形脱毛が仕事困難だと思ってるんですか？そんな程度で給付制限なしは不可能

・失業保険の申請について
父が４月２０日付で退職しました。離職日から２週間以内にハローワークに行かないと失業保険の申請が出来ないんですか？

あなたが書いているということは、お父様は中高年齢ですね。

１）失業保険は退職日から１年間しか有効ではありません。２週間以内でなくても良いですが、なるべく早く行かれることをお勧めします。
自己都合退職の場合は待機期間７日の他に３ヶ月間の支給停止期間があります。会社都合は待機期間のみです。

２）健康保険は会社の健康保険の任意継続か国民健康保険に入ります。国保は昨年の収入により保険料が決まりますので、一般的に任意継続より高くなります。これは退職日から２０日以内のて手続きが必要です。今日５月１０日で最後です。

失業保険をもらうための求職活動実績についてなんですが、「ハローワークの窓口での職業相談」はわかりやすいんですが、

「ハローワーク（職安）のパソコン（求人検索機）で仕事を検索する」
↑で検索する際に、「ハローワークカード」の提示は受付でする必要ってありますか？

検索し終わったら日付入りのハンコを押すだけじゃダメなんでしょうか？

各地域での違いはあるみたいなんですが、どうなんでしょう。

東京では検索終了後座席指定の札を返却時に受付で受給資格者証に印を押してます。
地域によっては原則通り検索自体を就職活動として認めてない所もあります。

退職手続きに失敗せず、失業保険等をきちんともらう方法を教えて下さい。
１０年１０ヶ月勤務してきた会社を、今年の３月３１日付けで退職します（３月末で、丸１１年勤続になります）。
退職理由は、表向きは自主退職なのですが、正確には成績不振により退職勧告を受けての会社都合です。
この場合では、一般的な自主退職とみられて３ヶ月以降の失業保険の受給になるのでしょうか？
振替休日や有給休暇は、すべて消化しても良いとのことで、３月末まで籍は残っています。

次の仕事が決まるまでに収入がないと、生活が成り立たないので、すぐに受給できるものなら受給したいのです。
初めてのことで、無知で申し訳ないのですが、受給期間や今後の手続きの進め方も教えて頂きたいと思います。

よろしくお願いします。

居座って、なんらかの方法で向こうが解雇という形になるまで粘っても良いのでは？そうすれば会社都合の解雇となりますし。

有給や代休の消化は当たり前のことであって、会社がとやかく言う筋合いはありません。